福利厚生
すべての社員が安心して働けるように。ワークライフバランスに配慮し、
社員を手厚くきめ細やかにバックアップ。
- 奨励休暇手当
- 1年に1回、3日以上の連続休暇取得を推奨しています。取得した社員には、基本給の1/10程度の手当が支給されます。
- 永年勤続表彰・リフレッシュ休暇
- 勤続7年ごとに表彰される制度があり、表彰に伴ってリフレッシュ休暇が付与されます。勤続７年・14年で１週間、
勤続21年以降は2週間の休暇を取得できます。また、この休暇を取得した社員には手当が支給されます。 - 転勤時借上社宅制度
- 転勤など会社都合で引っ越しをした場合は、異動先での賃貸住宅の家賃を補助します。
- 18時PCシャットダウン
- 事前に上司へ申請・承認を得ないと残業をできない仕組みとなっており、承認を得ていない場合、18時になるとPCが自動的にシャットダウンします。
- 軟式野球同好会
- 社内公認のクラブ活動として軟式野球同好会があり、会社から活動費の補助があります。
- 提携保養所
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■MSH（モリタニセミナーハウス）軽井沢
守谷商会が保有する研修や保養のための宿泊施設をモリタニ・ダイキンの社員やそのご家族も利用することができます。
■東京機器健康保険組合の提携保養所
・伊豆高原ユートピア東京機器健康保険組合の直営保養所を組合員料金で利用することができます。
・ラフォーレ倶楽部ラフォーレ倶楽部が提携するホテルを特別料金で利用することができます。